Bekerja di kantor sudah pasti memerlukan konsentrasi yang sangat tinggi. Bila konsentrasi yang Anda miliki rendah, dapat di pastikan kinerja akan kurang optimal. Konsentrasi yang Anda miliki di pengaruhi oleh berbagai sebab. Dari mulai mood sampai kondisi ruangan kantor yang Anda tinggali. Untuk mengatasi mood mungkin dapat bergantung dari diri masing-masing. namun untuk menata kantor sudah pasti ada beberapa tips yang harus Anda ketahui. Bagaimana cara menata furniture kantor agar ruangan Anda jadi makin nyaman? Berikut tips-nya untuk Anda.
Meja kantor
Meja kantor sudah pasti jadi perlengkapan yang harus ada di kantor Anda. Sudah pasti meja kantor ini dipakai untuk mengerjakan semua pekerjaan yang Anda miliki. Agar nyaman, ada beberapa tips untuk menata meja kantor ini. Diantaranya :
- Letakkan meja kantor ini ditempat yang menurut Anda nyaman.
- Usahakan tempat untuk meletakkan meja kantor tidak gelap dan masih dapat ditembus sinar matahari agar tidak pengap.
- Jangan meletakkan meja ditempat yang permanen. Sebab hal itu akan membuat Anda sulit memindahkannya dan mudah mengundang rasa jenuh. Lihat: sewa kantor murah di jakarta selatan
Lemari arsip
Lemari arsip pasti jadi furniture kantor yang sangat penting. Bagaimana tidak, furniture ini memiliki fungsi untuk menaruh berbagai jenis dokumen penting dari kantor. Selain itu lemari arsip biasanya juga jadikan untuk menaruh dokumen yang telah lawas agar tidak hilang. Agar ruang kantor tidak berkesan penuh, lebih baik letakkan lemari ini dibagian pojok ruangan kantor. Peletakkan lemari arsip di pojok kantor juga sangat efisien untuk memberi kesan agar ruangan tidak terlalu kosong.
Laci
Laci juga jadi tempat untuk menaruh berbagai jenis dokumen penting dari sebuah perusahaan. Biasanya laci ini jadi satu dengan meja kantor. Namun tidak sedikit juga laci yang terpisah dari meja kantor. Laci yang terpisah ini biasanya memiliki ukuran yang lebih besar dan dapat menyimpan dokumen lebih banyak. Peletakkan laci ini sebaiknya Anda sandingkan dengan lemari arsip dibagian pojok ruangan kantor. Agar laci tidak berkesan kosong, Anda dapat meletakkan beberapa hiasan unik di bagian atas laci itu.
Peralatan kantor
Bekerja di kantor sudah pasti tidak akan pernah optimal bila tidak ada aneka peralatan kantor. Peralatan kantor dapat berbentuk alat tulis, box folder, dan masih banyak lagi yang lainnya. Biasanya peralatan kantor ini diletakkan di meja kantor. Namun pastikan Anda mengaturnya dengan rapi. Tips untuk menata peralatan kantor secara rapi yaitu seperti berikut :
- Letakkan peralatan tulis jadi satu wadah saja hingga tidak mudah hilang.
- Letakkan folder pada tepi meja kantor agar tidak menghambat Anda dan tamu ketika sedang berbicara.
- Untuk peralatan selain itu bisa saja dapat disesuaikan dengan kondisi meja kantor Anda.
Panduan Tata Ruang Kantor Nyaman
Tips Hilangkan Kebiasaan Buruk di Kantor
1. Bermain Game di Saat Bekerja
Bermain game dapat bikin seseroang merasa suka dan ketagihan. Walau demikian, rutinitas bermain game di kantor meskipun ketika ada waktu senggang baiknya janganlah dilewatkan. Anda mungkin selalu ketagihan bermain game bahkan juga ketika jam kerja.
Keadaan ini akan sangat mengganggu dan turunkan produktivitas kerja seorang. Pekerjaan yang semestinya dapat usai hari itu jadi terlambat dan malah bikin orang itu ada dalam kesusahan.
Terutama bila perusahaan tahu karyawannya bermain game ketika jam kerja. Keyakinan perusahaan akan menyusut dan bahkan juga tidak tutup peluang rutinitas jelek itu akan bikin seorang kehilangan pekerjaannya.
Cara untuk menyingkirkan rutinitas bermain game di kantor ini yaitu dengan meniadakan semua instalan game di computer kantor. Pastikan kalau tak ada peluang sekecil apapun untuk bermain game. Bila tetaplah ingin bermain game, kerjakan ketika jam istirahat kerja. Mainkan game yang ada di hp pribadi saja dan hentikan permainan saat jam kerja telah mulai kembali.
Lihat: sewa kantor murah di jakarta selatan
2. Menunda Pekerjaan
Rasa malas mengerjakaan pekerjaan pastinya pernah dirasa oleh setiap orang. Rasa malas sendiri dapat jadi salah satu penyebabnya seorang selalu tunda pekerjaannya. Ia merasa waktunya masihlah lama jadi enjoy saja dahulu.
Walau sebenarnya bila pekerjaan dilakukan dengan selekasnya, maka akan dapat cepat usai dan bahkan juga dapat di check berkali-kali agar tidak terjadi kekeliruan.
Rutinitas tunda pekerjaan akan beresiko jelek pada karier yang tengah dirintis. Seorang akan kewalahan saat tiba waktunya pekerjaan harus usai. Ia akan merampungkan pekerjaannya dengan tergesa-gesa dan akhirnya jauh dari harapan.
Cara untuk menangani rutinitas jelek satu ini yaitu dengan mulai memiliki komitmen pada sendiri kalau telah waktunya untuk kerjakan semua pekerjaan tepat waktu dan tidak dipending. Tegaskan juga kalau keyakinan perusahaan itu penting dan hari esok cerah akan tidak dipunyai oleh orang yang sukai menahan-nahan pekerjaan.
3. Datang Terlambat ke Kantor
Kedisiplinan adalah hal penting yang perlu dipunyai oleh setiap orang. Disiplin menaati ketentuan kantor yaitu satu diantaranya. Setiap kantor memiliki ketentuannya semasing yang akan tidak sama dengan kantor yang lain.
Satu diantara peratura penting yang biasanya dipunyai setiap kantor yaitu ketepatan waktu masuk kerja. Misalnya, kantor A mengaplikasikan ketentuan jam masuk kerja jam 8 tepat dengan toleransi keterlambatan 5 menit. Beberapa karyawan harus masuk paling lambat lima menit setelah jam 8.
Lalu, bagaiman dengan karyawan yang memiliki rutinitas terlambat datang ke kantor? Terlambat satu atau dua barangkali mungkin akan tidak menyebabkan permasalahan yang besar.
Walau demikian bila rutinitas jelek itu selalu dilakukan, nilai dianya sebagai karyawan selalu alami penurunan dan mungkin bikin dianya kehilangan pekerjaannya.
Cara untuk menangani rutinitas terlambat masuk kantor ini yaitu dengan pergi lebih awal dari biasanya. Bila sudah mengetahui kalau pada pukul masuk kerja jalanan senantiasa macet, maka coba untuk pergi 15 atau 30 menit lebih awal.
Tanamkan pada sendiri kalau masuk kerja tepat saat itu memberi banyak manfaat dibanding datang terlambat. Selalu dorong diri untuk berupaya masuk kerja tepat waktu, kerjakan dengan teratur sehari-hari sampai rutinitas yang semula sering terlambat berangsur-angsur beralih jadi rutinitas baik, yakni tepat waktu.
Tiga rutinitas jelek diatas dan cara mengatasinya diharapkan dapat berguna untuk semua pembaca. rutinitas jelek di kantor yang selalu dipupuk hanya akan merugikan sendiri. Jadi, awalilah untuk beralih jadi pribadi yang lebih baik lagi!
Bermain game dapat bikin seseroang merasa suka dan ketagihan. Walau demikian, rutinitas bermain game di kantor meskipun ketika ada waktu senggang baiknya janganlah dilewatkan. Anda mungkin selalu ketagihan bermain game bahkan juga ketika jam kerja.
Keadaan ini akan sangat mengganggu dan turunkan produktivitas kerja seorang. Pekerjaan yang semestinya dapat usai hari itu jadi terlambat dan malah bikin orang itu ada dalam kesusahan.
Terutama bila perusahaan tahu karyawannya bermain game ketika jam kerja. Keyakinan perusahaan akan menyusut dan bahkan juga tidak tutup peluang rutinitas jelek itu akan bikin seorang kehilangan pekerjaannya.
Cara untuk menyingkirkan rutinitas bermain game di kantor ini yaitu dengan meniadakan semua instalan game di computer kantor. Pastikan kalau tak ada peluang sekecil apapun untuk bermain game. Bila tetaplah ingin bermain game, kerjakan ketika jam istirahat kerja. Mainkan game yang ada di hp pribadi saja dan hentikan permainan saat jam kerja telah mulai kembali.
Lihat: sewa kantor murah di jakarta selatan
2. Menunda Pekerjaan
Rasa malas mengerjakaan pekerjaan pastinya pernah dirasa oleh setiap orang. Rasa malas sendiri dapat jadi salah satu penyebabnya seorang selalu tunda pekerjaannya. Ia merasa waktunya masihlah lama jadi enjoy saja dahulu.
Walau sebenarnya bila pekerjaan dilakukan dengan selekasnya, maka akan dapat cepat usai dan bahkan juga dapat di check berkali-kali agar tidak terjadi kekeliruan.
Rutinitas tunda pekerjaan akan beresiko jelek pada karier yang tengah dirintis. Seorang akan kewalahan saat tiba waktunya pekerjaan harus usai. Ia akan merampungkan pekerjaannya dengan tergesa-gesa dan akhirnya jauh dari harapan.
Cara untuk menangani rutinitas jelek satu ini yaitu dengan mulai memiliki komitmen pada sendiri kalau telah waktunya untuk kerjakan semua pekerjaan tepat waktu dan tidak dipending. Tegaskan juga kalau keyakinan perusahaan itu penting dan hari esok cerah akan tidak dipunyai oleh orang yang sukai menahan-nahan pekerjaan.
3. Datang Terlambat ke Kantor
Kedisiplinan adalah hal penting yang perlu dipunyai oleh setiap orang. Disiplin menaati ketentuan kantor yaitu satu diantaranya. Setiap kantor memiliki ketentuannya semasing yang akan tidak sama dengan kantor yang lain.
Satu diantara peratura penting yang biasanya dipunyai setiap kantor yaitu ketepatan waktu masuk kerja. Misalnya, kantor A mengaplikasikan ketentuan jam masuk kerja jam 8 tepat dengan toleransi keterlambatan 5 menit. Beberapa karyawan harus masuk paling lambat lima menit setelah jam 8.
Lalu, bagaiman dengan karyawan yang memiliki rutinitas terlambat datang ke kantor? Terlambat satu atau dua barangkali mungkin akan tidak menyebabkan permasalahan yang besar.
Walau demikian bila rutinitas jelek itu selalu dilakukan, nilai dianya sebagai karyawan selalu alami penurunan dan mungkin bikin dianya kehilangan pekerjaannya.
Cara untuk menangani rutinitas terlambat masuk kantor ini yaitu dengan pergi lebih awal dari biasanya. Bila sudah mengetahui kalau pada pukul masuk kerja jalanan senantiasa macet, maka coba untuk pergi 15 atau 30 menit lebih awal.
Tanamkan pada sendiri kalau masuk kerja tepat saat itu memberi banyak manfaat dibanding datang terlambat. Selalu dorong diri untuk berupaya masuk kerja tepat waktu, kerjakan dengan teratur sehari-hari sampai rutinitas yang semula sering terlambat berangsur-angsur beralih jadi rutinitas baik, yakni tepat waktu.
Tiga rutinitas jelek diatas dan cara mengatasinya diharapkan dapat berguna untuk semua pembaca. rutinitas jelek di kantor yang selalu dipupuk hanya akan merugikan sendiri. Jadi, awalilah untuk beralih jadi pribadi yang lebih baik lagi!
Langganan:
Postingan (Atom)
0 komentar: