Pangkat atau jabatan ditempat di mana kamu bekerja yaitu hal yang penting dalam kehidupan. Sebab dari sanalah kamu hidup. setiap orang tentu berupaya mati-matian bagaimana agar pangkat dapat naik. Sebab dengan naik pangkat pasti akan naik upah dan kesejahteraan hidup bertambah.

Pasti ini hanya berlaku untuk mereka yang bekerja di kantor swasta, bila kantor pemerintah biasanya pangkat akan naik sesuai sama jadwal tertentu. Nah, bisanya untuk naik jabatan ini kamu harus memperoleh promosi Sangat lumrah bila dalam sistem promosi Kamu merasa bingung, mengeluh, dan merasa diperlakukan tidak adil. Berikut tips yang dapat menolong Kamu mencapainya :

1. Beradalah di sekitar orang yang tepat

Hukum tarik-menarik sangat kuat. Bila Kamu ingin jadi lebih cerdas, butuhkan waktu dengan beberapa orang cerdas. Demikian halnya bila Kamu ingin promosi, maka bergaullah dengan beberapa orang yang sudah di promosikan.

2. Berhenti menghabiskan waktu dengan orang yang salah

Hal semacam ini berhubungan dengan poin pertama. Bila menggunakan waktu berbarengan pengeluh, Kamu condong alami keadaan mental sama. Kamu merana dan merasa di posisi yg tidak dikehendaki.

3. Sikap yaitu segalanya

Kamu mungkin cerdas, namun bila susah bekerja dengan orang lain, hanya bikin promosi susah dicapai. Konsentrasi utama untuk memperoleh promosi yaitu support dari orang lain. Janganlah sombong atau pemarah karena peluang support akan tiba sangat lambat.

4. Berkomunikasi

Tak ada yang tahu apa yang Kamu lakukan terkecuali sendiri. Sangat penting bikin cara tepat dan efisien dalam berkomunikasi pada bos atau rekanan kerja, terlebih ketika presentasi. Coba untuk menuliskannya singkatnya dan berkelanjutan.

Beberapa orang memikirkan pekerjaan akan bicara sendiri mengenai dianya. Pahamilah kalau pekerjaan Kamu memiliki kosakata terbatas. Bos dan rekanan kerja ingin promosi juga. Jadi, Kamu harus memberikan keyakinan mereka untuk memperoleh support.

5. Berpartisipasilah

Dengan berperan serta, Kamu jadi ingin melakukan lebih baik. Kamu harus bicara, menghadiri pertemuan, berhubungan dengan beberapa orang di kantor.

Bila tidak, mereka hanya berasumsi Kamu tidak berperan apapun. Lebih baik Kamu tidak menghadiri rapat dari pada ada namun tidak mengatakan sepatah kata pun.

6. Bersembunyi hanya sesuai untuk Harry Potter

Sistem promosi mencakup diskusi pada manager dan perbandingan dengan karyawan lain. Hal semacam ini mempunyai tujuan untuk memastikan siapa yang dapat dan siap. Bila manager Kamu merekomendasikan promosi namun manager lain tidak, maka susah didukung. Jadi, pastikan Kamu cukup terlihat hingga beberapa orang tahu siapa Kamu dan dapat bicara masalah hasil kerja Kamu.

7. Janganlah terpaku dan terobsesi secara dangkal soal promosi

Terkadang karyawan terjerat untuk menggunakan terlalu banyak waktu dan energi untuk memperoleh promosi. Pembicaraan masalah ini baiknya cukup sekali atau dua kali dalam satu tahun, tidak setiap bulan. Terlalu banyak omongan promosi ke manager maka hanya melawan hasrat Kamu. Konsentrasi pada pekerjaan, mengerti yang diinginkan orang lain.

8. Ikutilah arus, jangan menentangnya

Perusahaan biasanya memiliki waktu pertimbangan promosi yang teratur, dapat sekali satu tahun atau setiap enam bulan. Ikutilah irama perusahaan, janganlah memohon promosi diluar waktu yang sudah ditetapkan. Memang mungkin promosi terjadi diluar waktu itu, namun saksikan kesempatan yang paling mudah Kamu peroleh.

Ganti kendaraan ke kantor 
Untuk banyak dari kita, rasa jenuh itu bahkan juga tidak datang dari pekerjaan, lho. Terjerat macet setiap pergi kerja didalam mobil sendirian dapat jadi hal yang mengerikan juga. Nah, akan sangat menarik bila sesekali Anda meninggalkan mobil atau motor di garasi, dan pakai kereta bawah tanah atau sepeda ketika mentari bercahaya cerah. Lalui rute baru untuk menyingkirkan kebosanan itu.

Buat suasana kerja baru 
Bila sangat mungkin, Anda dapat merubah atau memberikan dekor yang ada di ruangan untuk membuat suasana baru yang lebih fresh, B’timers. Ubah barang-barang lama dengan yang baru. Tetapi bila tidak sangat mungkin, bergabunglah dengan rekanan kerja di meja yang sama. Dengan hal tersebut, akan ada nuansa baru yang menunggu sewa kantor jakarta selatan, dan Anda pun terlepas dari rasa jemu.

Ciptakan mimpi dan tujuan 
Dan tips lain untuk menangani jemu pergi ke kantor yaitu, Anda dapat temukan maksud atau mimpi yang perlu dikejar. Saat kita bekerja tanpa ada memiliki tujuan yang perlu diraih, maka semua akan jadi sangat menjemukan. Anda tidak memerlukan harapan setinggi langit, B’timers, yang penting itu dapat membuat Anda terpacu untuk lebih konsentrasi. Misalnya kenaikan jabatan atau proyek baru.

Usahakan cukup istirahat 
Kebosanan dan kelelahan memang saling terkait. Ketika Anda telah mulai merasa capek dengan semua kebiasaan yang ada, saat tersebut jemu datang menegur. Karenanya, janganlah menjadikan alasan apa pun untuk bikin Anda meremehkan waktu tidur pada malam hari. Upayakan pergi tidur di jam yang sama sehari-hari untuk menangani rasa capek setelah sepanjang hari bekerja, ya, B’timers?

Keluar dari kerjaan! 
Terkadang kebosanan tidak dapat diatasi dengan mudah, sih, B’timers. Apabila tak ada lagi yang Anda dapat dilakukan untuk menyembuhkan rasa jenuh, mungkin jalan terakhirnya yaitu dengan menyerahkan surat pengunduran diri dari kantor. Well, yang satu ini memang cara yang sedikit berlebihan, sih. Namun, Anda pasti tidak mau menggunakan sehari-hari setiap th. terbenam dalam kebosanan, kan?

Bekerja di kantor sudah pasti memerlukan konsentrasi yang sangat tinggi. Bila konsentrasi yang Anda miliki rendah, dapat di pastikan kinerja akan kurang optimal. Konsentrasi yang Anda miliki di pengaruhi oleh berbagai sebab. Dari mulai mood sampai kondisi ruangan kantor yang Anda tinggali. Untuk mengatasi mood mungkin dapat bergantung dari diri masing-masing. namun untuk menata kantor sudah pasti ada beberapa tips yang harus Anda ketahui. Bagaimana cara menata furniture kantor agar ruangan Anda jadi makin nyaman? Berikut tips-nya untuk Anda.

Meja kantor 

Meja kantor sudah pasti jadi perlengkapan yang harus ada di kantor Anda. Sudah pasti meja kantor ini dipakai untuk mengerjakan semua pekerjaan yang Anda miliki. Agar nyaman, ada beberapa tips untuk menata meja kantor ini. Diantaranya :

- Letakkan meja kantor ini ditempat yang menurut Anda nyaman.
- Usahakan tempat untuk meletakkan meja kantor tidak gelap dan masih dapat ditembus sinar matahari agar tidak pengap.
- Jangan meletakkan meja ditempat yang permanen. Sebab hal itu akan membuat Anda sulit memindahkannya dan mudah mengundang rasa jenuh. Lihat: sewa kantor murah di jakarta selatan

Lemari arsip 

Lemari arsip pasti jadi furniture kantor yang sangat penting. Bagaimana tidak, furniture ini memiliki fungsi untuk menaruh berbagai jenis dokumen penting dari kantor. Selain itu lemari arsip biasanya juga jadikan untuk menaruh dokumen yang telah lawas agar tidak hilang. Agar ruang kantor tidak berkesan penuh, lebih baik letakkan lemari ini dibagian pojok ruangan kantor. Peletakkan lemari arsip di pojok kantor juga sangat efisien untuk memberi kesan agar ruangan tidak terlalu kosong.

Laci 

Laci juga jadi tempat untuk menaruh berbagai jenis dokumen penting dari sebuah perusahaan. Biasanya laci ini jadi satu dengan meja kantor. Namun tidak sedikit juga laci yang terpisah dari meja kantor. Laci yang terpisah ini biasanya memiliki ukuran yang lebih besar dan dapat menyimpan dokumen lebih banyak. Peletakkan laci ini sebaiknya Anda sandingkan dengan lemari arsip dibagian pojok ruangan kantor. Agar laci tidak berkesan kosong, Anda dapat meletakkan beberapa hiasan unik di bagian atas laci itu.

Peralatan kantor 

Bekerja di kantor sudah pasti tidak akan pernah optimal bila tidak ada aneka peralatan kantor. Peralatan kantor dapat berbentuk alat tulis, box folder, dan masih banyak lagi yang lainnya. Biasanya peralatan kantor ini diletakkan di meja kantor. Namun pastikan Anda mengaturnya dengan rapi. Tips untuk menata peralatan kantor secara rapi yaitu seperti berikut :

- Letakkan peralatan tulis jadi satu wadah saja hingga tidak mudah hilang.
- Letakkan folder pada tepi meja kantor agar tidak menghambat Anda dan tamu ketika sedang berbicara.
- Untuk peralatan selain itu bisa saja dapat disesuaikan dengan kondisi meja kantor Anda.

1. Bermain Game di Saat Bekerja

Bermain game dapat bikin seseroang merasa suka dan ketagihan. Walau demikian, rutinitas bermain game di kantor meskipun ketika ada waktu senggang baiknya janganlah dilewatkan. Anda mungkin selalu ketagihan bermain game bahkan juga ketika jam kerja.

Keadaan ini akan sangat mengganggu dan turunkan produktivitas kerja seorang. Pekerjaan yang semestinya dapat usai hari itu jadi terlambat dan malah bikin orang itu ada dalam kesusahan.

Terutama bila perusahaan tahu karyawannya bermain game ketika jam kerja. Keyakinan perusahaan akan menyusut dan bahkan juga tidak tutup peluang rutinitas jelek itu akan bikin seorang kehilangan pekerjaannya.

Cara untuk menyingkirkan rutinitas bermain game di kantor ini yaitu dengan meniadakan semua instalan game di computer kantor. Pastikan kalau tak ada peluang sekecil apapun untuk bermain game. Bila tetaplah ingin bermain game, kerjakan ketika jam istirahat kerja. Mainkan game yang ada di hp pribadi saja dan hentikan permainan saat jam kerja telah mulai kembali.
Lihat: sewa kantor murah di jakarta selatan

2. Menunda Pekerjaan

Rasa malas mengerjakaan pekerjaan pastinya pernah dirasa oleh setiap orang. Rasa malas sendiri dapat jadi salah satu penyebabnya seorang selalu tunda pekerjaannya. Ia merasa waktunya masihlah lama jadi enjoy saja dahulu.

Walau sebenarnya bila pekerjaan dilakukan dengan selekasnya, maka akan dapat cepat usai dan bahkan juga dapat di check berkali-kali agar tidak terjadi kekeliruan.

Rutinitas tunda pekerjaan akan beresiko jelek pada karier yang tengah dirintis. Seorang akan kewalahan saat tiba waktunya pekerjaan harus usai. Ia akan merampungkan pekerjaannya dengan tergesa-gesa dan akhirnya jauh dari harapan.

Cara untuk menangani rutinitas jelek satu ini yaitu dengan mulai memiliki komitmen pada sendiri kalau telah waktunya untuk kerjakan semua pekerjaan tepat waktu dan tidak dipending. Tegaskan juga kalau keyakinan perusahaan itu penting dan hari esok cerah akan tidak dipunyai oleh orang yang sukai menahan-nahan pekerjaan.

3. Datang Terlambat ke Kantor

Kedisiplinan adalah hal penting yang perlu dipunyai oleh setiap orang. Disiplin menaati ketentuan kantor yaitu satu diantaranya. Setiap kantor memiliki ketentuannya semasing yang akan tidak sama dengan kantor yang lain.

Satu diantara peratura penting yang biasanya dipunyai setiap kantor yaitu ketepatan waktu masuk kerja. Misalnya, kantor A mengaplikasikan ketentuan jam masuk kerja jam 8 tepat dengan toleransi keterlambatan 5 menit. Beberapa karyawan harus masuk paling lambat lima menit setelah jam 8.

Lalu, bagaiman dengan karyawan yang memiliki rutinitas terlambat datang ke kantor? Terlambat satu atau dua barangkali mungkin akan tidak menyebabkan permasalahan yang besar.

Walau demikian bila rutinitas jelek itu selalu dilakukan, nilai dianya sebagai karyawan selalu alami penurunan dan mungkin bikin dianya kehilangan pekerjaannya.

Cara untuk menangani rutinitas terlambat masuk kantor ini yaitu dengan pergi lebih awal dari biasanya. Bila sudah mengetahui kalau pada pukul masuk kerja jalanan senantiasa macet, maka coba untuk pergi 15 atau 30 menit lebih awal.

Tanamkan pada sendiri kalau masuk kerja tepat saat itu memberi banyak manfaat dibanding datang terlambat. Selalu dorong diri untuk berupaya masuk kerja tepat waktu, kerjakan dengan teratur sehari-hari sampai rutinitas yang semula sering terlambat berangsur-angsur beralih jadi rutinitas baik, yakni tepat waktu.

Tiga rutinitas jelek diatas dan cara mengatasinya diharapkan dapat berguna untuk semua pembaca. rutinitas jelek di kantor yang selalu dipupuk hanya akan merugikan sendiri. Jadi, awalilah untuk beralih jadi pribadi yang lebih baik lagi!